Etika Kerja

Assalamualaikum Wr. Wb. Haloo apa kabar sahabat? Mudah-mudahan selalu sehat walafiat yaa..

Mau cerita dikit nih.. 2 hari yang lalu saya pergi ke rumah teman saya dengan naik bus. Pada waktu itu, semua berjalan seperti biasanya sampai pada akhirnya ada seorang perempuan yang membuat mata saya hanya fokus ke dia. Tenanggg.. ini bukan melihat karena dia cantik atau seksi tapi..

            Pada saat dia naik bus, saya melihat ia begitu tergesa-gesa. Ia menggunakan high heels kira-kira 12cm, kemeja putih, rok pendek sedengkul, wajah natural tanpa sentuhan make up, dan rambut dengan kunciran tinggi ke atas.

            Kemudian ia duduk di depan sebelah kanan bangku saya, apa yang ia lakukan? Ia berdandan didalam bus tersebut, kemudian menyisir rambut panjanganya hingga merapikan pakaiannnya karena kurang rapi. Tatapan saya hilang ketika ada seorang ibu yang bertanya ke perempuan tersebut ,”kenapa gak dandan dirumah dek? Kesiangan ya kerjanya?”

            Kemudian perempuan itu menjawab,” iya buk kesiangan. Saya masuk jam 8 tapi sekarang jam 10. Saya takut nanti bos sudah datang duluan” saya langsung berpikir bahwa perempuan tersebut tidak disiplin terhadap waktu yang ia punya.

            Terkait dengan masalah tadi, saya ingin membahas tentang etika kerja. Pasti kalian berpikir bukannya sama etika kerja dengan etika profesi? Awalnya saya berpikir sama tapi kenyataannya berbeda.

Ayooo kita bahas!!!

1.     Pengertian Etika Kerja

Etika Kerja adalah perilaku khas dari sebuah organisasi atau komunitas tetapi juga mencakup motivasi yang menggerakkan mereka untuk melakukan sesuatu untuk membangun dan mengembangkan atau mewujudkan tujuan organisasi atau komunitas tersebut.

Apabila kita lihat Etika Kerja negara-negara yang sudah maju, maka kita akan melihat betapa cepat, tepat dan tanggap dalam melakukan segala sesuatu untuk mewujudkan tujuan dalam organisasi atau perusahaan yang mereka jalani. Hal ini seharusnya menjadi pelajaran bagi kita sebagai negara berkembang. Di sisi lain, negara-negara maju sangat disiplin terhadap waktu dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka hadapi.

banyak permasalahan yang menghambat sebuah pekerjaan seperti  :

1.     kerja keras

2.     lemahnya kedisiplinan

3.      kurangnya ketelitian dalam bekerja

4.      Kurangnya ketekunan

5.      Sedikitya yang berintegritas

6.     Kurangnya bertanggung jawab atas jabatan atau pekerjaan

7.     Tidak ada komitmen di dalam perusahaan atau organisasi

Hal-hal yang menghambat inilah yang kemudian menjadi dasar dari sebuah Etika Kerja. Dengan pengimplementasian yang baik dan tepat tentunya negara kita akan menjadi negara yang maju, karena semua berawal dari sebuah prinsip yang kita pegang teguh untuk menjadikan perusahaan atau organisasi yang kita jalani maju. 

2.     Perbedaan antara Etika Kerja dan Etika Profesi

Perbedaan yang jelas dari kedua etika tersebut yaitu Etika Kerja dan Etika Profesi dapat kita lihat dari sudut pandang siapa yang melakukan etika tersebut.

Apabila Etika Kerja dilakukan oleh seorang professional dan nn-professional sedangkan Etika Profesi dilakukan oleh seorang Professional. Para Professional merupakan orang-orang yang mempunyai keahlian khusus yang dapat dipertanggungjawabkan. Selain itu, mereka mempunyai karakteristik khusus dari segi pendidikan atau pelatihan, pengetahuan, pengalaman, dan hubungan dengan klien, yang membedakannya dari pekerja non-profesional.

Sekian informasi yang dapat saya share sama teman-teman sekalian. Mudah-mudahan bermanfaat! 

Mohon maaf apabila ada kesalahan kata atau ada pihak yang tersinggung dengan materi saya. Apabila ada materi yang kurang jelas, ada pertanyaan, kritik, dan saran langsung aja komentar agar blog ini berkembang dengan baik.

Terima kasih atas waktu yang disempatkan untuk membaca.